Vous faites

Sous la responsabilité hiérarchique du Secrétaire Général Adjoint, vous animerez et coordonnerez la politique régionale en matière d’orientation, de formation qualifiante, d’apprentissage et d’emploi.

Dans un contexte de transformation du réseau, vous contribuez à la généralisation du mode projet et favorisez et portez des méthodes de travail coopératives et transversales, intra et inter directions.

Vos missions se déclinent ainsi :

Contribution stratégique et gouvernance

En lien avec les élus de la CMA, participer à la définition de la stratégie de la CMA AURA
En tant que membre du Comité de Direction Régional, être force de proposition dans un contexte de transformation du réseau
Contribuer à la généralisation du mode projet et au développement de méthodes de travail transversales et coopératives

Pilotage de l’offre d’orientation, de formation qualifiante, de l’apprentissage et de l’emploi

Mettre en oeuvre la stratégie et coordonner avec les directions territoriales, les actions liées à l’orientation, l’apprentissage, l’évolution, la reconversion professionnelle et l’emploi
Contribuer à l’élaboration de l’offre de services correspondante
Déployer l’offre de formation dont les titres CMA au sein du réseau : CMA territoriales, CFA régional, structures partenaires (dont les modalités UFA)
Promouvoir des actions innovantes : FEST, AFEST, individualisation…
Diriger le centre de formation de la CMA
Assurer un suivi des CFA dans lesquels la CMA dispose de représentants élus
Mobiliser les différents dispositifs (orientation, formation, VAE, CEP…) dans une logique «d’architecte de parcours de formation», notamment auprès des entreprises avec salariés

Management et animation des équipes dans une logique de performance

Animer et manager une équipe pluridisciplinaire intervenant en appui aux territoires
Assurer le pilotage des activités de formation à l’échelle régionale
Exercer une autorité fonctionnelle sur les équipes en lien avec les agences locales
Favoriser les dynamiques collaboratives intra et inter directions
Gérer les ressources humaines, matérielles et budgétaires de la direction sous l’autorité du Secrétaire Général Adjoint
- Définir les besoins et élaborer le budget associé et en assurer sa gestion
- Suivre les dépenses et optimiser les financements des différentes actions de formation
- Évaluer le retour sur investissement des actions et projets

Développement, partenariats et représentation

Négocier et piloter les partenariats publics et privés sur votre périmètre
Représenter la structure auprès des différents partenaires et aux différents échelons de décisions, notamment les instances de concertation
Concevoir et animer des projets structurants contribuant à l’atteinte des objectifs stratégiques de la CMA AURA, à l’échelle du réseau
Coordonner les programmes d’activités des établissements

Superviser la gestion du CFA

Superviser la gestion de CMA Formation Bourgoin-Jallieu en lien avec son Responsable
Consolider le développement du CFA et de l’apprentissage «Hors Murs»
Développer des synergies avec l’Institut des Métiers du Puy-De-Dôme

Innovation, qualité et développement

Analyser les évolutions du secteur des métiers et développer de nouvelles méthodes d’apprentissage digitales
Piloter la démarche de certification Qualiopi et son amélioration continue
Mettre en oeuvre une veille afin de répondre aux appels d’offres emploi/formation
Assurer une veille réglementaire et juridique en matière de formation continue

Coordination transverse

Collaborer étroitement avec les autres directions régionales, notamment la Direction Régionale Marque et Communication et la Direction Régional Systèmes d’Information
Veiller à une implication en amont dans les projets transverses
Consolider l’organisation des examens Taxis / VTC
Diversifier les cibles des entreprises visées en cohérence avec le projet EIA (Entreprises Industrielles Artisanales»