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Psychologue H/F

    Description

    Savoir être utile à la communauté de l’Artisanat  en Auvergne-Rhône-Alpes, c’est notre grande ambition. Les Chambres de Métiers et de l’Artisanat, en constante transformation, se réinventent chaque jour pour toujours mieux répondre aux attentes de la jeunesse, des néo-entrepreneurs, des entreprises artisanales et des collectivités. Alors, vous aussi, saisissez l’opportunité d’un monde qui évolue en permanence.

     

    Quand l’intérêt général rejoint la performance économique ! Notre raison d’être : faire naître les passions, faire grandir les compétences, faire grandir les projets, faire grandir les entreprises, faire grandir les territoires. Une ambition forte qui constitue autant de chances à saisir, des opportunités pour être utile, pour donner du sens à son travail, au service d’une communauté clé de l’économie française : l’artisanat, qui incarne l’authenticité, la convivialité, la qualité et la proximité.

    CMA AUVERGNE-RHÔNE-ALPES

    Une couverture régionale, un ancrage local.

    •12 CMA départementales  - 24 agences

    •650 collaborateurs - 300 élus

    •228 000 entreprises artisanales.

    Avantages

    - Mutuelle
    - 75% transport
    - 13ème mois
    - Forfait mobilité
    - Tickets restaurants
    - Télétravail

    Mission

    Missions :

    Au sein du service Découverte des métiers et emploi, sous la responsabilité hiérarchique de Géraldine– Responsable du service Centre d’Aide à la Décision (CAD), vous serez en charge d’accompagner les jeunes et les entreprises dans les différentes actions du service.

    1. Participer à la promotion des métiers de l'artisanat, accompagner les jeunes et les entreprises dans le cadre des actions du CAD

    • Participer à des forums et à l'information du public reçu au CAD,

    • Réaliser et organiser des actions de découverte des métiers de l’Artisanat en développant l’approche mixité femmes/hommes

    • Organiser des évènements de promotion de l’artisanat et de l’apprentissage,

    • Participer à la réalisation des conventions liant le CAD à des partenaires.

    1. Accompagner les jeunes et les entreprises dans le cadre des actions du Centre d'Aide à la Décision

    • Accompagner les entreprises dans le recrutement d'apprentis,

    • Mettre en relation les jeunes et les entreprises,

    • Effectuer des bilans de positionnement pour évaluer les aptitudes des jeunes dans le cadre des conventions de partenariat conclues par la CMA du Rhône,

    • Réaliser des missions de prospection téléphonique auprès des entreprises et des jeunes (recherche de stage, visite, etc..), ainsi que le reporting des actions sur un logiciel interne.

    1. Développer et mettre en oeuvre des actions en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap dans le secteur de l'Artisanat

    • Suivre et mettre en oeuvre les conventions conclues dans le cadre de ces actions avec les partenaires (Agefiph...),

    • Rechercher le financement des actions,

    • Faciliter l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap dans les entreprises artisanales notamment par le biais de l'apprentissage,

    • Assurer le suivi des apprentis reconnus handicapés en lien avec les partenaires,

    • Assurer le suivi des porteurs de projet reconnus handicapés en lien avec les partenaires

    • Concevoir les adaptations pédagogiques en partenariat avec les CFA.

    1. Concevoir et animer des formations dans sa spécialité

    • Formation maître d'apprentissage,

    • Brevet de Maîtrise / Module formation et accompagnement du jeune.

    En parallèle, vous pourrez être amené(e) à :

    • Réaliser des bilans, des études statistiques concernant la mise en oeuvre de ces actions,

    • Animer des réunions et participer à des groupes de travail,

    • Concevoir des outils pédagogiques en lien avec ses missions,

    • Participer ponctuellement aux autres missions du service Formation Professionnelle,

    • Promouvoir l’offre de service de la CMA

    Profil

    Profil :

    Titulaire d’un master en psychologie du travail ou en psychologie clinique, vous justifiez d'une expérience dans des structures d’accueil ou d’accompagnement de personnes en situation de handicap et/ou structures d’insertion/d’emploi.

    Vous connaissez les tests psychotechniques et les techniques de recrutement.

    Aisance relationnelle, rigueur, organisation, dynamisme, réactivité, autonomie, esprit d’analyse et de synthèse, adaptabilité, disponibilité sont autant de qualités qui vous permettront de réussir dans ce poste.

    Conditions du poste :

    • CDD 12 mois

    • Temps plein 38h/semaine, 18 jours de RTT/an

    • Prise de poste au plus vite

    • Statut Cadre, 2475 euros mensuel brut + 13ème mois

    • Localisation: Lyon

    • Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport et/ou forfait mobilité jusqu'à 300 euros par an

    • Tickets restaurant

    • Mutuelle entreprise

    • Déplacements à prévoir sur le département

    • 1 jour de télétravail par semaine